福利厚生 – 富山西総合病院

福利厚生・職員交流イベント

職員一人ひとりが安心して働けるよう、ライフステージに応じた働き方のサポートや福利厚生制度を整備しています。

日々健康かつ安全に生活できるよう、職員本人とそのご家族が藤聖会グループの医療施設で受診した際は、医療費の補助を受けることができます。

育児休業は1年間取得可能。育児休業後も家庭環境に応じて働き続けられる職場環境が整い、お子さんが3歳になるまで短時間勤務も可能です。

子育て中でも安心して働けるよう院内託児室を完備。また、お子さんも毎日楽しく過ごせるよう、季節毎でのイベントも多数実施しています。

日替わり定食や麺類など、温かく健康的な食事を提供しています。食費補助により、手頃な価格で食べられることも魅力の一つです。

院内にあるドトールコーヒーを職員価格で利用することができます。

職員との親睦を深める機会のひとつでもある職員旅行。
数種類あるコースから好きな行き先を選ぶことができるので楽しみも広がります。

職員同士の交流を深めるためのイベントも多数企画・実施しています。

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